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快乐阶梯作文 核心优势
教学体系完善度99%
六大理念
快乐是动力的根源
心理的愉悦是一个人从事任何一项事情的动力根源,作文也一样。只有学生在作文学习过程中,享受到快乐,才会有不竭的学习动力,长期保持良好的主动学习习惯。
生活是作文的源头
作文起源于生活,服务于生活。我们把作文教学置身于学生的生活空间,学生作文就有了源头活水,有了取之不竭的刻画素材和思想火花。
技巧是腾飞的翅膀
“授人以鱼,仅供一饭之需;授人以渔,则终生受益无穷。”文有法而无定法,学生只有充分的掌握写作的技巧,并形成能力,将方法灵活运用,才可能写出高质量的文章。
创新是作文的灵魂
文贵出新。只有见解独特,构思新颖,感受真切,表达灵动的个性化的文章,才具有生命力。
读写是密不可分的孪生姐妹
读是吸纳,写是输出。俗语说:“囊中有粮,心中不慌。”学生只有广集博览,拥有丰富的积累,写作起来才会得心应手。因此,读写结合成为了我国作文教学的精华。
仿、放、收、创,是作文成长的路径
“仿”即模仿,是让学生模仿他人的表达经验,感悟表达规律;“放”即让学生随心写作,建立作文并不难的观念,树立作文信心;“收”即教会学生写作技巧,书写有章法的文章;“创”即训练学生写出个性化的有生命力的文章。任何一个成功的作家,在写作成长过程中都要经历这样一个过程。“顺天者兴”,作文教学以如此。
三大目标
“活”、“乐”、“创”是“快乐阶梯作文”的最高目标追求。“活”即教学方法活,能适应不同学生的不同要求;学生思维活,能敏锐的认识生活,反映思想;表达方式活,能不拘一格的有创意的写作。“乐”即教学中把生动的情景设置,有趣的游戏活动,深入浅出的方法引领,独具特色的采风体验,不拘一格的生活唤醒融为一体,并贯穿于教学始终,使作文教学多姿多彩,情趣盎然,让学生真正享受到学作文、写作文的乐趣。“创”即要求学生最终达到具有独特的思维视觉,形成自身的语言风格,有创意的表达,步入作文的自由天堂。
九大难题
难点一:语句不通;
难点二:语言贫乏;
难点三:下笔困难;
难点四:没材料可写;
难点五:写不具体;
难点六:主题不明;
难点七:没有章法;
难点八:缺乏真情;
难点九:千篇一律。
课程体系
文本课程
依据“仿、放、收、创”的作文学习规律,教材分“学步阶”“入门阶”“技法阶”“创新阶”四大阶梯,同时吸纳“读写结合”的传统作文教学经验,各阶梯分别设计A、B两本教材,在整个教材体系中,以“快乐”为经线,以“方法”为纬线确立框架结构,较好的体现作文教学思想的融合。
学步阶:以学生感受方法为主,通过看图、观景、读文,感受表达方式,开启语言智慧,激发学习热情。集中解决语言不通,害怕作文的问题。
入门阶:侧重于放飞写作胆量,大胆习作,通过观察、唤醒、描画生活,积淀写作经验,增强写作信心,形成生活即作文,写作并不难的观念。集中解决没材料可写,下笔困难的问题。
技法阶:系统学习作文技巧,通过方法讲解、美文赏析、写作实践,使理论与实践结合,让学生熟练的把握写作诀窍,提高写作能力。集中解决写不具体,没有章法,主题不明的问题。
创新阶:强化训思维训练,提高认识能力,丰富内心情感,创写特色文章,实现写作的个性化。集中解决语言贫乏,缺乏真情,千篇一律的问题。
活动课程
依据学生生活实际和时代背景,设置丰富多彩的游戏活动、实践活动和采风活动,寓教于乐,同时让学生在活动中去享受学习快乐,发现作文素材,激活作文思维,锤炼人生意志,陶冶思想情操,把作文与做人有机的统一起来。
竞赛课程
定期组织开展有意义,有价值的作文竞赛活动,给学生提供展示平台,让学生享受成功的快乐。
教法体系
思维碰撞法
通过师生、生生的活动交流,激发思想火花,产生写作灵感,寻找作文智慧。
示范引领法
用教师、同伴或名家的范例,引领学生感悟写作规律,学习写作技巧。
情景交融法
在课堂中设置生动的情景,让学生享受学习快乐,感受刻画对象的本来面目,寻找写作素材。
体验感受法
通过户外采风或课堂体验活动,将学生置身于客观背景中,让学生或得真切的感受,从而生发写作灵感。
暗示激励法
通过暗示、激励等方式,坚定学生写作信念,提高自信心。
举一反三法
在案例中总结写作规律,指导学生迁移到写作实践中去。
能力体系
观察能力
教给学生观察技巧,提高学生用不同的方法,从不同的角度准确的观察事物,感受事物的能力。
思维能力
以思维为核心的智力能力是作文训练的保障。因此,“快乐阶梯作文”着力发展学生的思维能力,尤其是原点思维、发散思维、批判思维、创新思维能力。
表达能力
激发学生大胆表达的热情,教给学生流利表达、生动表达的技巧,提高学生口头、表达书面表达的能力
鉴赏能力
通过讲评课、修改课、鉴赏课、技法课,提高学生的作文欣赏水平,增强对文章优劣的评判能力。
创新能力
通过写作个性化的文章,培养学生求奇、求异、求新、求巧的创新能力,提高人的创造性。
实践能力
通过大量的实践性活动,让学生锤炼意志,提高动手动脑的综合素养,活动生活和实践的技能。
管理体系
课程管理
成立了专门的课程研究专家团队,对课程的开发、学期课程安排进行专门的研究和管理,保证课程开设的科学性和时效性,谋取课程的最大化价值。
质量管理
采用定性、定量相结合的方式,对教学质量进行有效的监控和管理
学业管理
建立了学生升级制度,并制定了实施细则,保证学生有实效的学完整个课程,顺利领取结业证书。
评价管理
采用先进的家、生、校相结合的评价制度,并研制出相应的评价工具,对教师教学和学生学习情况进行有效评价,促进教与学的和谐发展。
过程管理
抓好课程研发、课程设置、教学实施、质量监控等一系列节点的管理工作,并积累了丰富的经验,形成了成熟的管理模式。
快乐阶梯作文 投资优势
做第一代教育大亨,成为新生代财富阶级
天赋极强
除非不曾想到,否则便难以拒绝!
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如果您
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投资某店铺生意?
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投资某产品代理?
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投资少儿教育领域!
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可能会
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餐饮、服装、中介…
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数码、建材、保健品…
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快乐阶梯作文!
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没日没夜的忙碌
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终日为销售奔波
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一周只操心两天
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无数的同质品牌
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作文是新领域,无竞争压力
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大量的货品积压
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教材在每学期初迅速出货
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小进小出,流动资金断裂的风险
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投入与回报集中在学期初
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2%-60%的经营毛利
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5%-30%的经营毛利
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高达90%的经营毛利
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高昂的租金与人力成本
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没有高昂的租金,3-4人轻松经营
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这之后还能赚多少?还在给别人打工?
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真正做自己的老板
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个性十足
缺乏个性的成功者,是不存在的!
个性一,快乐阶梯效果更显著、体系更完善、内容更丰富、教法更科学、品牌更强势、个性更突出。
个性二,快乐阶梯是由大型教育机构能仁教育开发,隶属教育系统,背景与实力雄厚。
个性三,快乐阶梯对市场的需求判断更精准,产品、价格、消费者等定位更合理、经营策略更先进。
个性四,快乐阶梯作文是一套教学体系,比单纯的作文课程多了许多营利点。再加上学费与教材费、教学用品费的收入,回报丰厚非常巨大。
市场空前
给自己一个成功的理由!
一、人们的追捧源自他们最核心的两个愿望得到了满足。
1.培养应试技巧,满足社会现状
2.培养实用能力,满足家长渴望
二、写作能力影响人类一生,波及方方面面。
1.一生必考的能力,一生用到的能力
2.专家表示:人类写作能力基本在7-13岁儿童阶段定型
我国目前的小学语文课程,拼音、识字、识词、识句等就占了大部分的教学内容,使得写作能力的培养无奈下被大量压缩,越来越多的人发现自己的写作能力根本无法满足学业、事业与生活的需要,“一摸笔就头疼”,“一碰键盘就瞌睡”的尴尬比比皆是!庆幸的是,市场经济下的这一代人大多已成家立业,并有了自己的下一代,身有体会的他们怎能会让这尴尬重演?
要知道,但就作文这块,目前国内大大小小的学校、培训班加在一起也只具备不足100万人的培训能力!还有近3000万儿童急需作文培训!
口碑极好
在国内许多地方,人们只认可快乐阶梯作文!
家长对快乐集体作文的信任,最能说明问题。
过去,王女士的孩子每次考试作文总是丢分严重,在通过快乐阶梯2个月的学习后,语文成绩迅速提升,现在还当选了校内小记者
何大爷的孙子过去就在快乐阶梯学习过,现在他又将自己的孙女送来,理由是何大爷发现孙子到了初中后,凭借过去学习作文时同步提高的阅读与思考能力,在除了语文外,英语、数理化、政史等几乎所有的考试中,审题能力、思考能力、解答能力、论述能力都非常出色。
张先生去年就把孩子送来,要求参加快乐阶梯,但由于年龄还小,学校并没有接收,今年,张先生又来了,张先生告诉我们,现在在工作中到处都需要写作,什么应聘简历、升迁报告、工作汇报、论文发布,他自己因为写作不行,耽误不少事情,可不能让下一代也像他了。
我们对不同职业的300位家长详细介绍了:快乐阶梯作文后
1. 全部300位家长无一例外的给予快乐阶梯作文高度的肯定与评价。
2. 有278位家长迫不及待的询问,在当地是否有快乐阶梯作文培训。
3. 更有245位家长表示希望我们尽快将分校开到当地去,以满足他们的愿望!
无忧经营
所以说成功者一般都是享受事业,而不是疲于工作!
也许有人会问,商机如此大,却为什么之前没有想到投资一个少儿培训学校?
其实原因很简单,教育行业一向少有过分商业的宣传,加上除非是自己的子女正在接触少儿培训,否则接触极少,自然就很难想到这样一条财富之路,但更重要的是:
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投资者的担忧
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一些品牌
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快乐阶梯作文
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不了解教育行业
怕不会经营、不懂管理
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不是小公司,就是小培训班,只能提供品牌,传授课程,不能解决投资者的顾虑
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教育大牌,体制完善,可系统的培训经营技巧、植入先进的管理软件、赠送经营管理手册、甚至上门提供服务。
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在当地关系不硬
担心招生问题
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这些小品牌往往都不对连锁分校的招生负责,不敢苟同。
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为投资者培训销售技巧,定制各种招生方案,拥有强势的品牌影响力与媒体资源。
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自己是外行
担心教学与师资问题
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送一套教案,妄想所有人都是天才,有了教案就能上课,不可思议
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为投资者所派送的教师进行系统的培训,甚至在总部代为招聘培训或上门培训。
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担心教育行业
投资大、风险大
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单纯收取高昂的加盟费,或强迫投资者必须订购大量的教材,有些过分。
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合理安排投资者的资金,赠送大量办学所需的设备、设施,降低投资,规避风险。
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不知从何处入手
没有头绪
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就是原始的品牌转让与教材销售行为,令人担忧。
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从筹备建校,到开业准备,到后期正常营运,每个环节都有一个经验丰富的团队站在您的身后,并且跟踪到底。
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